Bagaimana Realitas TV Mengubah TV Selamanya

Pada titik waktu ini, kita bergerak melampaui hari-hari komedi situasi dan acara komedi. Kami telah melanggar norma, dan menemukan jalan kami ke dalam dunia televisi realitas. Sebagai pemirsa, kami menemukan cara untuk mengintip ke dalam kehidupan intim orang lain. Bagaimana realitas TV berubah selamanya? Ada berbagai alasan mengapa televisi berubah seperti yang kita kenal sebelumnya. Berikut adalah beberapa perubahan utama yang terkait dengan genre hiburan baru ini di layar perak.

Orang-orang benar-benar mulai mendambakan kegembiraan dalam pilihan melihat entrainment mereka. Dengan gelombang baru acara TV realitas, tidak ada skrip, tidak ada prediktabilitas, dan orang-orangnya 100% nyata. Saat melihat jenis pertunjukan ini, orang-orang menikmati aspek tidak mengetahui apa yang akan terjadi selanjutnya. Dengan acara televisi tertulis, pemirsa sering dapat menebak langkah selanjutnya. Sekarang kita dapat melihat momen paling intim dari kenyamanan rumah kita sendiri. Ada banyak kegembiraan yang terpusat di sekitarnya. Anda tidak pernah yakin apa yang akan Anda dapatkan, dan itu benar-benar nyata!

Orang-orang telah menemukan diri mereka jauh lebih tertarik untuk menonton TV jenis ini, daripada menonton acara tertulis konvensional. Meskipun TV biasa telah terbukti membantu mereka yang hidup dalam fantasi, televisi realitas memungkinkan orang untuk berhubungan karena realita. Orang dapat menerima karakter sebagai orang sungguhan, daripada aktor dan aktris bayaran. Ini membuat orang berharap lebih banyak dari televisi. Itu membuat mereka menginginkan sesuatu yang nyata.

Televisi realitas menawarkan lebih dari sekadar naskah kepada pemirsa. Banyak reality show di TV yang berpusat untuk memenangkan atau mendapatkan sesuatu. Ini membuat pemirsa tertarik dengan apa yang ditawarkan oleh acara tersebut. Bentuk lain dari televisi realitas melibatkan orang-orang terkenal yang difilmkan menjalani hidup mereka seperti kita semua. Ini juga, menarik banyak pemirsa aktif. Televisi realitas benar-benar berbeda dari apa pun yang pernah kami lihat sebagai pemirsa. Ini adalah masa depan hiburan.

Di masa sekarang, kita benar-benar menonton televisi berubah di depan mata kita. Televisi seperti yang kita tahu telah berubah sangat drastis, dan acara TV realitas adalah semua kemarahan. Orang-orang benar-benar menikmati aspek "apa selanjutnya" dari menonton orang nyata menjalani hidup mereka. Televisi realitas akan terus mengubah pandangan kita, dan pada akhirnya mungkin akan menguasai televisi tradisional bersama-sama. Orang akan selalu mendambakan kegembiraan dan tantangan, dan televisi realitas memberi mereka hanya itu.

Dapatkah Anda Mengubah Korelasi Ketika Anda Menjalankan Maraton Kota New York?

The New York City maraton secara teknis memiliki 3 mulai, yang tidak menyatu sekitar 8 mil. Mulai ini ditugaskan warna yang sesuai dengan peta ras. Mulai hijau adalah di sebelah kiri dan mendapat tur yang bagus di Brooklyn, start oranye ada di tengah dan pergi ke sisi kiri Jembatan Verazano-Narrows, dan awal biru mulai sampai ke kanan dan berlanjut ke sisi kanan jembatan.

Start oranye disediakan untuk 9000 wanita tercepat. Flip flop koral dalam urutan waktu penyelesaian yang diharapkan antara awal biru dan hijau. Menurut nomor balapan saya ketika saya berlari lomba, saya seharusnya berbaris di depan mulai hijau tepat di belakang orang-orang lokal yang kompetitif. Teman saya yang akan saya mondar-mandir seharusnya memulai beberapa koral kembali di sisi biru.

Tergantung di mana Anda melihat di situs web New York City, ada aturan berbeda tentang di mana Anda dapat dan tidak dapat memulai jika Anda ingin menjalankan dengan orang lain. Halaman pertanyaan yang sering diajukan menggambarkan proses yang mengharuskan Anda untuk pindah ke kandang untuk bib berjumlah 18.000 atau lebih tinggi jika Anda ingin mengubah koral, kecuali bib Anda sudah lebih tinggi daripada yang dalam hal ini Anda dapat mulai di kandang yang terjauh kembali dari awal di antara kelompok yang ingin berlari bersama.

Untungnya, itu bukan aturan yang sebenarnya. Setelah mendiskusikan masalah ini dengan para direktur balapan, berikut adalah kata resmi yang diwariskan:

Jika Anda ingin menjalankan dengan orang lain tetapi diberi korek yang berbeda, Anda dapat melakukannya. Anda harus pergi ke kandang yang lebih jauh ke belakang dari keduanya, namun, dan jika Anda laki-laki, Anda tidak boleh memulai di salah satu karang oranye yang ditentukan untuk wanita hanya dalam keadaan apa pun. Kamu adalah diperbolehkan untuk mengubah warna jika Anda mau selama Anda berada di kandang mulai lebih lambat daripada Anda ditugaskan.

Dari apa yang saya perhatikan, koral tidak terlalu dipoles dengan cermat. Ketika teman saya dan saya berlari, kami sebenarnya mulai 4 atau 5 koral lebih jauh dari yang kami berhak, yang membantu kami untuk keluar dalam kecepatan lambat yang kami cari di awal balapan. Ada banyak orang di depan kami yang seharusnya tidak ada, tetapi kami tidak keberatan.

Saran saya adalah menuju ke garis start dengan teman-teman Anda, dan pilih korral mana yang akan pergi melewati tingkat atas jembatan yang Anda semua diizinkan untuk mulai masuk.

Mengubah Wajah General Manager Hotel Baru

Di masa lalu, General Manager adalah wajah paling ramah yang Anda lihat ketika memeriksa sebuah hotel. Tuan rumah tertinggi, ia dipercayakan dengan tugas berinteraksi dengan para tamu dan membuat mereka merasa di rumah. Dia mengakomodasi keinginan Anda, memenuhi permintaan Anda, dan membuat masalah lenyap menjadi udara tipis. Seorang Manajer Umum yang kompeten sepadan dengan beratnya dalam emas, dan membuat semua perbedaan antara yang baik dan besar menginap di hotel!

Namun, hari ini, General Manager genial berubah dengan cepat menjadi alat kekuasaan yang menangani berbagai tanggung jawab, kadang-kadang secara bersamaan. Lewatlah sudah hari-hari ketika dia akan berdiri di penghormatan di lobi hotel. Jack-of-all-trade ini sekarang memiliki jari-jarinya sangat dalam dan melekat kuat dalam bukan hanya satu tapi banyak pai dan mahir menyulap banyak perannya dengan eksterior yang tenang dan panache yang menawan.

Jadi apa yang sebenarnya Manajer Umum era baru lakukan?

Jawaban singkatnya adalah 'Hampir semuanya!'

Itu benar. Dari mencicipi makanan dan memastikan layanan kamar terbaik untuk mengasumsikan peran kepemimpinan dan membimbing tim menuju tujuan perusahaan, tanggung jawab General Manager sangat bervariasi di alam dan tidak terbatas pada salah satu divisi hotel.

Berikut ini penjelasan lebih rinci tentang apa yang diharapkan dari Manajer Umum. Selain mengawasi opsi sehari-hari, dia bertanggung jawab atas …

  1. Membangun organisasi yang dinamis

  2. Menciptakan lingkungan kerja yang khas

  3. Menetapkan prioritas dan menetapkan tujuan perusahaan

  4. Memelopori pemikiran inovatif dan strategis

  5. Mengelola sumber daya manusia dan memetakan produktivitas mereka

  6. Mendorong tim menuju kesuksesan dengan menetapkan contoh pribadi

  7. Mempertahankan standar tertinggi di semua operasi

Tidak dapat disangkal bahwa General Manager memiliki banyak hal di atas piringnya. Setiap tanggung jawab harus dijalankan dengan sempurna dan kesalahan tidak ditolerir dengan baik di industri perhotelan. Terbiasa melawan kebakaran setiap hari, General Manager berkeliling mengatasi berbagai masalah tanpa mengedipkan kelopak mata. Aman untuk dikatakan, pekerjaan ini bukanlah secangkir teh semua orang.

Karakteristik apa yang diinginkan dalam General Manager?

General Manager adalah salah satu posisi yang paling terhormat, menuntut, dan menuntut dalam industri. Tidak semua orang dapat melakukan keadilan terhadap peran ini. Dibutuhkan seseorang dengan kecerdasan yang cukup untuk masuk ke sepatu itu. Berikut adalah beberapa ciri yang harus Anda cari dalam General Manager prospektif.

Kemampuan untuk Multi-tugas

Yang ini membuatnya menjadi bagian atas daftar saya untuk alasan yang jelas. Hari kerja khas General Manager sangat kompleks karena mereka diharuskan untuk mengawasi begitu banyak hal dan. Dengan kewaspadaan dan kepekaan yang sama, mereka harus mengawasi hubungan tamu, tata graha, meja depan, keuangan, persiapan F & B, kepatuhan, evaluasi karyawan, dan setiap peristiwa yang mungkin terjadi di hotel. Kecuali dia memiliki keterampilan manajemen waktu dan bakat organisasi yang sangat baik, General Manager tidak akan pernah bisa naik ke acara itu dan menyatukan semuanya.

Pemecahan Masalah Profesional

Kebanyakan orang yang mendarat di hotel untuk liburan yang malas benar-benar lupa akan kekacauan yang terjadi di belakang layar. Semua yang mereka lihat adalah surga kedamaian, kemewahan, dan pemanjaan berfungsi seperti mesin-mesin yang diminyaki dengan baik, sambil menghadiri terburu-buru untuk memenuhi keinginan atau permintaan apa pun yang mungkin mereka miliki.

Semua ini mungkin, sebagian besar, kepada General Manager dan akal sehatnya, pemikiran cepat, dan solusi kreatif dan praktis yang ia peroleh untuk setiap masalah hari yang muncul. Apa pun yang bisa salah memang salah, dan itu adalah ketegasan Manajer Umum yang memungkinkan dia untuk mencegah bencana dan menjaga segala sesuatunya bekerja seperti jam di hotel.

Adaptasi & Keinginan untuk Belajar

Sektor perhotelan adalah salah satu sektor yang paling cepat berkembang di dunia. Teknologi, kebijakan, peraturan pemerintah, dan politik lokal semuanya berkontribusi terhadap perubahan waktu, dan itu jatuh pada General Manager untuk meramalkan perubahan ini dan mempersiapkannya.

Menurut pengalaman saya, Manajer Umum terbaik adalah mereka yang menyambut yang baru. Alih-alih takut, mereka ingin tahu tentang perkembangan yang terjadi di industri. Mereka memiliki informasi yang baik dan, meskipun jadwal sibuk mereka, mereka menemukan cara untuk tetap mengikuti berita dan tren industri. Dengan demikian, mereka memastikan bahwa tidak ada inovasi terbaru yang mereka dapatkan. Mereka menerapkan pengetahuan mereka untuk bekerja sehingga hotel mereka bergerak dengan waktu dan beradaptasi secara terus menerus.

Mengajar & Mentoring

Kami sudah menetapkan bahwa General Manager harus terus-menerus mengumpulkan pengetahuan yang terkait dengan industri dan posisinya. Tetapi penting juga bahwa dia meneruskan apa yang dia pelajari kepada timnya, sehingga mereka dilengkapi dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk bekerja secara efisien dan mandiri. Beberapa hal lebih membuat frustrasi dan mengurasnya daripada membuat semua tugas yang jatuh di pangkuannya menjadi lebih kecil. Agar hotel berfungsi optimal, staf harus menampilkan inisiatif. Ini hanya dapat terjadi jika mereka telah dibimbing dengan benar dan diajarkan bagaimana menjadi pandai dan cerdik.

Seperti yang saya sebutkan sebelumnya, General Manager yang baik adalah aset berharga untuk hotel mana pun dan memilih yang tepat bukanlah tugas yang berarti. Mengingat sifat kompleks posisi itu, saya akan selalu menyarankan agar Anda 'menumbuhkan' eksekutif Anda sendiri. Ini memungkinkan Anda untuk memilih dari dalam jajaran dan menyiapkan seseorang yang akrab dengan kerja hotel Anda untuk peran manajerial.

Namun, itu tidak selalu mungkin, dan Anda mungkin harus kembali pada cara-cara tradisional untuk mencari seseorang yang berkompeten untuk mengambil alih peran sebagai Manajer Umum.

Ketika melakukannya, perhatikan praktik terbaik berikut ini:

  • Selalu bawa seseorang yang tahu bisnis, industri, dan orang-orang yang terlibat. Kecuali Anda memiliki perusahaan yang sangat kecil, General Manager tidak akan dapat mempelajari segalanya dengan cukup cepat untuk melaksanakan tanggung jawabnya secara kompeten.

  • Lihat di luar kursus pelatihan manajemen, seminar, atau lokakarya yang mungkin disebutkan kandidat dalam resumenya. Menurut pengalaman saya, program-program ini cenderung terlalu menekankan pentingnya alat-alat kuantitatif formal, yang meskipun relevan, hampir tidak terpisahkan dari pekerjaan yang ada.

  • Pindai calon potensial untuk kualitas yang kita bicarakan sebelumnya. Mereka sama pentingnya dengan kualifikasi dan pengalaman yang dibawa prospek ke meja.

Akhirnya, ketika Anda menemukan kandidat yang tepat dan menyambutnya di pesawat, izinkan dia setidaknya tiga hingga enam bulan untuk mengumpulkan informasi, membangun jaringan, menjalin hubungan, dan mengatur arah untuk tim. Jangan menetapkan proyek hewan peliharaan atau tugas khusus dalam durasi ini. Ini akan menjadi kontraproduktif dan mengalihkan perhatian dari tujuan utamanya mendorong tim untuk sukses.

Manajer Umum yang baik merupakan bagian integral dari kelancaran fungsi sebuah hotel. Dia bekerja di belakang layar untuk menawarkan pengalaman yang menyenangkan dan bebas repot bagi tamu dan pelanggan. Pada kebijaksanaannya berdiri reputasi hotel dan pada efisiensinya tergantung semua divisi lainnya. Jadi, pastikan Anda menginvestasikan waktu dan upaya dalam memilih kandidat yang tepat untuk pekerjaan itu, karena ia adalah orang yang akan memimpin pembentukan itu menuju visi utamanya.

Bagaimana Mengubah Pemain Menjadi Pacar Laki-Laki – Menjadi Satu-Satunya dan Hanya Mencintai! Bertindak atas Tips Ini Sekarang

Anda tergila-gila padanya tetapi tahu di dalam hati Anda bahwa ia tidak serius tentang Anda. Jika dia adalah seorang pemain dan Anda ingin dia berhenti bermain-main dan menjadi serius maka yang perlu Anda lakukan adalah mengikuti taktik ini. Mereka akan membantunya melihat betapa bodohnya dia dan menyadari apa yang Anda maksudkan kepadanya.

Bersikaplah konsisten dalam ketulusan Anda dengannya

Jangan biarkan dia bermain-main denganmu. Jika Anda seratus persen yakin bahwa dia adalah pria untuk Anda, maka Anda harus konsisten dalam mengejar dia. Biarkan dia melihat bahwa Anda serius dan tulus dalam perasaan Anda padanya. Jangan menahan diri dan terus siramkan cintamu padanya. Dia mungkin merasa malu untuk mengambil cinta Anda untuk diberikan dan menghentikan cara berselingkuhnya.

Tunjukkan padanya bahwa Anda layak berkomitmen

Bahkan jika ia telah masuk ke dalam hubungan ini dengan cara yang ringan dan berpacaran dengan Anda hanya karena elemen "kesenangan dan permainan", buat dia melihat bahwa Anda bukan seorang gadis yang bisa dianggap enteng. Biarkan dia menyadari bahwa Anda layak dikerjakan dan ia tidak akan menemukan gadis lain seperti Anda terburu-buru. Ketika dia mulai mengagumi Anda karena sifat dan kualitas yang Anda miliki – ia akan menjadi serius.

Biarkan dia melihat perbedaan antara Anda dan gadis-gadis lain

Berperilaku sedemikian rupa sehingga ia memperhatikan perbedaan antara Anda dan gadis-gadis lain. Biarkan dia melihat bahwa Anda tidak hanya melihat dan berpakaian lebih baik daripada gadis lain di sekitarnya, tetapi sifat dan karakteristik Anda jauh di atas wanita lain yang ia kencani di masa lalu. Ketika dia menyadari bahwa Anda adalah "pencari" sejati, dia tidak akan mau menyerah.

Jangan biarkan dia memiliki caranya sepanjang waktu

Jika Anda menyadari bahwa ia adalah seorang pemain dan menolak untuk serius tentang Anda, maka Anda harus berhenti memanjakannya dan menyerah padanya sepanjang waktu. Jika Anda tidak membiarkan dia pergi bersama Anda, ia akan menyadari bahwa permainannya sudah habis dan ia tidak dapat terus bermain-main dengan Anda.

Dorong dia untuk setia

Bahkan jika ia mulai sebagai pemain dan tidak pernah benar-benar membuat komitmen apa pun kepada Anda atau memberi tahu Anda apa pun yang menjanjikan komitmen di masa depan, Anda selalu dapat mendorongnya untuk tetap setia kepada Anda. Coba dan jadilah wanita impiannya dan jadilah tipe cewek yang dia kagumi. Dia mungkin berubah pikiran dan tetap setia.

Biarkan dia tahu bahwa Anda tidak bisa dianggap enteng

Jika Anda tahu bahwa ia adalah seorang pemain dan Anda menginginkan sesuatu yang lebih dari hubungan itu, maka Anda harus memberi tahu dia tentang hal itu dan jangan biarkan dia menganggap Anda begitu saja. Biarkan dia tahu bahwa Anda tidak ingin hanya "bermain-main" dan jika dia ingin berkencan dengan Anda maka dia harus serius memikirkan menghentikan semua cara menggoda.

Menjadi pemain juga untuk memberinya pelajaran

Terkadang Anda harus mengambil langkah drastis untuk memberinya pelajaran. Jadilah "pemain" sendiri dan main mata dengan orang lain. Kencani pria tampan lainnya dan lihat bagaimana dia menyukainya! Jika dia menemukan dirinya membenci pikiran berbagi Anda dengan orang lain, ia akan menghentikan kebiasaan buruknya dan menjadi serius.